СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨРИЙН ШИНЭЧЛЭЛИЙН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨРИЙН ШИНЭЧЛЭЛИЙН ЖУРАМ

─────────────────────────────

Нэг удаа бэлтгэсэн сургалтын хөтөлбөрөө хэдэн жил хуучин хэвээр нь ашигладаг байгууллага олон. Хууль, программ, ажлын арга өөрчлөгдсөн ч агуулга хоцорч, ажилтан хэрэггүй зүйл сурдаг. Энэ журам хөтөлбөрийг хэзээ, ямар шалтгаанаар хянахыг тодорхойлно. Хэн санал гаргах, хэрхэн туршиж, хэн батлахыг нэг дэгээр тогтооно. Шинэчлэлийг бүрэн нэвтрүүлэхээс өмнө цөөн хүнд туршдаг тул алдаа сургалтын өдөр илэрдэггүй. Өөрчлөлт бүр бүртгэлтэй, хуучин хөтөлбөр архивтай байна. Захирал сургалтын хөрөнгө хэрэгтэй агуулгад очиж байгааг баттай мэддэг болно. Сургагч, нэгжийн удирдлага өөрчлөлтийг цаг тухайд нь мэдэж, хуучирсан агуулгаар сургасан гэсэн гомдол багасна. Жил бүрийн хяналтын хуудас нэгжүүдэд адил ирнэ. Оролцогчдын үнэлгээ, ажлын гүйцэтгэлийн өгөгдөл шинэчлэлийн үндэс болно. Гадны байгууллагаас худалдан авсан хөтөлбөрийг үнэлэх дэг ч байна. Захирал шинэчлэлийг батлахдаа баримтад тулгуурлана. Нэгж бүр шинэчлэлийг адил хугацаанд, адил шаардлагаар хэрэгжүүлж, ажлын хуваарь тасалдахгүй.

ГОЛ ОНЦЛОГ:

✅ Үйл ажиллагааны стандарт: хөтөлбөр хянах мөчлөг, шинэчлэх дараалал тодорхой

✅ Удирдлагын хяналт: захирал шинэчлэлийг туршилтын дүнд үндэслэн батална

✅ Хариуцлагын тогтолцоо: хөтөлбөр бүр эзэнтэй, өөрчлөлт бүр бүртгэлтэй

✅ Маргаангүй орчин: хуучирсан агуулгаар сургасан гэх гомдол урьдчилан багасна

─────────────────────────────

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

• Хуудасны тоо: 12 хуудас (А4)

• Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

• Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)