ДАРАМТ, ХҮЧИРХИЙЛЭЛ, БЭЛГИЙН ДАРАМТААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ, ТАСЛАН ЗОГСООХ, ГАРСАН ГОМДЛЫГ ШИЙДВЭРЛЭХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — ДАРАМТ, ХҮЧИРХИЙЛЭЛ, БЭЛГИЙН ДАРАМТААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ, ТАСЛАН ЗОГСООХ, ГАРСАН ГОМДЛЫГ ШИЙДВЭРЛЭХ ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Дарамт, хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх журам ───────────────────────────── Ажлын байрны дарамт болон бэлгийн дарамтыг шийдвэрлэх тогтолцоогүй байх нь ажилтнуудын эрүүл мэнд, байгааллагын нэр хүнд болон хуулийн хариуцлагын ноцтой эрсдэлийг нэмэгдүүлдэг. Тус журам нь урьдчилан сэргийлэх, аюулгүй мэдэгдэх болон шударга шийдвэрлэх нэгдсэн тогтолцоог зохицуулдаг. ГОЛ ОНЦЛОГ: ✅ Тэвчихгүй бодлого: дарамт болон хүчирхийллийн аливаа хэлбэрт байгууллага тэвчихгүй ✅ Аюулгүй мэдэгдэх суваг: нэрийн дарагдсан болон нэрийн ил байдлаар гомдол гаргах боломж ✅ Гомдол гаргагчийн хамгаалалт: өшөө хонзоноос хамгаалах хатуу стандарт ✅ Шударга шийдвэрлэлт: 30 ажлын хоногийн дотор бие даасан мөрдөн шалгалт болон шийдвэр ───────────────────────────── ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ: • Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) • Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)

- Шинэчлэгдсэн огноо: 2026 он