СУРГАЛТЫН ТАЙЛАГНАЛЫН ЖУРАМ

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — СУРГАЛТЫН ТАЙЛАГНАЛЫН ЖУРАМ

─────────────────────────────

Сургалт зохион байгуулдаг ч хэдэн хүн хамрагдсан, хэд зарцуулсан, ямар үр дүн гарсныг хэн ч мэддэггүй байгууллага олон. Тайлан бүр өөр хэлбэртэй, хугацаа хэтэрч ирдэг тул захирал шийдвэр гаргах суурьгүй үлддэг. Энэ журам сургалтын тайлан бэлтгэх хэлбэр, хугацаа, хянах дарааллыг нэг мөр болгоно. Ирц, санал асуулга, зардлын тооцоо, үр дүнгийн тайлан бүр хариуцагчтай, хугацаатай болно. Удирдлага нэгдсэн дүнг цөөн минутад харж, сургалт үр өгөөжтэй эсэхийг шууд дүгнэнэ. Баримт нэг хэрэгт эмх цэгцтэй хадгалагдана. Дараа жилийн төсвийг бодит тоон дээр төлөвлөх боломж бүрдэж, тооцооны маргаан гарахгүй. Гадны болон дотоод сургалт бүрийн тайлан нэг хэлбэртэй болно. Улирал, жилийн нэгтгэл бэлэн байна. Хугацаа хэтэрсэн тайланд сануулах дэг байна. Сургагч, зохион байгуулагчийн ажлыг үнэлэх баримт хуримтлагдаж, сургагч сонгох шийдвэр илүү үндэслэлтэй болно. Захирал тайлангийн дүнг харж, сургалтын төсвөө бодит тоон дээр шийддэг болно.

ГОЛ ОНЦЛОГ:

✅ Үйл ажиллагааны стандарт: тайлангийн нэг загвар, нэг хугацаа, нэг үзүүлэлт

✅ Удирдлагын хяналт: захирал улирал бүр нэгтгэсэн тайлангаар сургалтын үр өгөөжийг үнэлнэ

✅ Хариуцлагын тогтолцоо: тайлан хоцорсон, худал бичсэн тохиолдолд хариуцлага тодорхой

✅ Маргаангүй орчин: ирц, зардлын баримт бүрэн байх тул тооцооны маргаан гарахгүй

─────────────────────────────

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

• Хуудасны тоо: 13 хуудас (А4)

• Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

• Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)