ХЯНАЛТ, ҮНЭЛГЭЭНИЙ МЭРГЭЖИЛТЭН

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Хяналт, үнэлгээний мэргэжилтэн — Ажлын байрны тодорхойлолт

─────────────────────────────

Хяналт, үнэлгээний төлөвлөлт, Хэмжилт, шинжилгээний гүйцэтгэл, Хяналт, тайлагнал зэрэг ажлыг гүйцэтгэдэг энэ ажлын байрны үүргийг тодорхой болгосноор байгууллага ажлын үр дүн, хариуцлагын тогтолцоог бэхжүүлж, ажлын байрны шаардлагыг тодорхой, ил тод болгоно. Бусад нэгжтэй хамтран ажилладаг энэ ажилтны хариуцлагыг тодорхой болгосон нь багийн ажлын уялдаа, гүйцэтгэлийн чанарыг нэгдсэн стандартад оруулна.

БАРИМТЫН ГОЛ ОНЦЛОГ:

✅ Чиг үүргийн тодорхой байдал: Хяналт, үнэлгээний төлөвлөлт, Хэмжилт, шинжилгээний гүйцэтгэл, Хяналт, тайлагнал, Харилцаа, хамтын ажиллагаа, мэргэжил дээшлүүлэх ажлыг цэгцэлсэн

✅ Гүйцэтгэлийн хяналт: Ажлын гүйцэтгэл, чанар, хугацааны шаардлага, удирдлагын үнэлгээгээр дүгнэх

✅ Хариуцлагын зааг: Хамтран ажиллах гол этгээд болох Гүйцэтгэх захирал, хөтөлбөрийн менежер нартай ажлын хил заагийг тодорхой болгосон

✅ Хүний нөөцийн цаг хэмнэлт: Шинэ ажилтан авахад шууд ашиглах бэлэн суурь баримт

─────────────────────────────

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)