КОМПАНИД ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СИСТЕМИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ, ТОГТВОРТОЙГООР ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ НЬ

Үр дүнтэй гүйцэтгэлийн үнэлгээний систем нь байгууллага богино болон урт хугацааны зорилтдоо хүрэх, ажилтнуудаа идэвхтэй үр дүнтэйгээр ажиллуулах хөшүүрэг нь болж өгдөг.

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хэмжилтээр ажилтнууд нарийн тодорхой, хэмжигдэхүйц гүйцэтгэлийн зорилтуудыг тодорхойлсноор байгууллагын зорилтууд хэрэгжих нөхцөл бүрддэг.

Хуудас-16