НИЙГМИЙН ХАМГААЛЛЫН МЭРГЭЖИЛТЭН

БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ НЭР — Нийгмийн хамгааллын мэргэжилтэн — Ажлын байрны тодорхойлолт

─────────────────────────────

Хэрэгцээний үнэлгээ, судалгаа, төлөвлөлт, Тэтгэмж, үйлчилгээ, тусламжийн гүйцэтгэл, Хяналт, бүртгэл, тайлагнал, эрсдэлийн урьдчилан сэргийлэлт зэрэг ажлыг гүйцэтгэдэг энэ ажлын байрны үүргийг тодорхой болгосноор байгууллага ажлын үр дүн, хариуцлагын тогтолцоог бэхжүүлж, ажлын байрны шаардлагыг тодорхой, ил тод болгоно. Бусад нэгжтэй хамтран ажилладаг энэ ажилтны хариуцлагыг тодорхой болгосон нь багийн ажлын уялдаа, гүйцэтгэлийн чанарыг нэгдсэн стандартад оруулна.

БАРИМТЫН ГОЛ ОНЦЛОГ:

✅ Чиг үүргийн тодорхой байдал: Хэрэгцээний үнэлгээ, судалгаа, төлөвлөлт, Тэтгэмж, үйлчилгээ, тусламжийн гүйцэтгэл, Хяналт, бүртгэл, тайлагнал, эрсдэлийн урьдчилан сэргийлэлт, Харилцаа, хамтын ажиллагаа, мэргэжил дээшлүүлэх ажлыг цэгцэлсэн

✅ Гүйцэтгэлийн хяналт: Ажлын гүйцэтгэл, чанар, хугацааны шаардлага, удирдлагын үнэлгээгээр дүгнэх

✅ Хариуцлагын зааг: Хамтран ажиллах гол этгээд болох Нийгмийн хамгааллын хэлтсийн дарга, нийгмийн ажилтан нартай ажлын хил заагийг тодорхой болгосон

✅ Хүний нөөцийн цаг хэмнэлт: Шинэ ажилтан авахад шууд ашиглах бэлэн суурь баримт

─────────────────────────────

ТЕХНИКИЙН МЭДЭЭЛЭЛ:

- Файлын төрөл: Microsoft Word (.docx) — Шууд засаж бичих боломжтой

- Хэл: Монгол хэл (Кирилл бичиг)