Ажлын байрны зорилго

ТУЗ болон Ерөнхий захирлын гаргасан зорилго, зорилтуудын дагуу компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулж, хяналт тавих , Компанийн газар нэгжүүдийн уялдаа холбоог сайжруулах, Хүний нөөц, захиргааг хариуцаж чиг үүргээг ханган ажиллана. 

Энэхүү Гүйцэтгэх захирлын ажлын байрны тодорхойлолт нь 3 хэсэг чиг үүргийн хүрээнд боловсруулагдсан. Тийм учраас ажлын цар хүрээг илүү ойлгомжтой хүртээмжтэй болгосон. Үүний үр дүнд Гүйцтгэх захирлын ажлыг дүгнэх цаашлаад үнэлэхэд хялбар болох юм.